Premiação da Comissão de Ética Pública da Presidência da República reconhece iniciativas de integridade e governança
Da Assessoria - Foto: Daniel Snege/Itaipu Binacional. - A Itaipu Binacional foi premiada na 11ª edição do Concurso de Boas Práticas na Gestão da Ética, promovido pela Comissão de Ética Pública (CEP) da Presidência da República, e consolida-se como referência nacional na promoção da integridade, da diversidade e da inclusão no âmbito da Administração Pública.
A empresa conquistou o primeiro lugar na Categoria C – Parceiros e entes subnacionais que tenham acordo de cooperação firmado com a Comissão de Ética Pública, a partir da prática denominada “Jornada para a Estruturação das Diretrizes de Diversidade, Equidade e Inclusão da Itaipu Binacional”, promovida pelo Comitê de Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão da Itaipu.
O resultado foi divulgado na última segunda-feira (9), no site da Presidência da República (confira aqui!).
O objetivo central da ação vencedora foi conhecer de forma aprofundada a realidade institucional da Itaipu, a partir de evidências concretas, buscando compreender o perfil de diversidade da empresa, os marcadores biopsicossociais e a percepção dos colaboradores sobre temas sensíveis e estruturantes, como inclusão, segurança psicológica, assédios e discriminações.
O trabalho, apresentado no concurso pela Diretoria Jurídica da Itaipu, refere-se à fase diagnóstica da jornada, que envolveu a análise de normativos internos, entrevistas com a alta liderança e a realização do Censo Itaipu 2025, iniciativa inédita que ouviu empregados, estagiários, menores aprendizes e trabalhadores terceirizados, ampliando o alcance e a legitimidade do diagnóstico institucional.
Para o diretor jurídico da Itaipu, Luiz Fernando Delazari, o reconhecimento representa mais do que uma premiação institucional. “Esse prêmio simboliza o amadurecimento da ética como política estruturante dentro da Itaipu. Ele reconhece um trabalho que vai além do cumprimento formal de normas, pois se baseia em diagnóstico sério, escuta qualificada e compromisso institucional com a dignidade das pessoas. Trata-se de um passo decisivo para transformar evidências em políticas efetivas, fortalecendo a confiança, a integridade e a legitimidade da atuação pública. Além disso, o momento não poderia ser mais propício, ao dialogar com a campanha recentemente lançada pelo Governo do Brasil de enfrentamento ao feminicídio, reafirmando o posicionamento inequívoco da Itaipu no combate a todas as formas de violência, discriminação e violação de direitos. Importante que todos saibam que essa política aqui na Itaipu é pra valer, é definitiva e levada a sério. Tolerância zero para violação a direitos fundamentais”, afirma.
Ainda de acordo com Delazari, a conquista reafirma o papel de Itaipu como referência nacional em governança ética, diversidade e inclusão, contribuindo para o fortalecimento das instituições públicas e para a construção de ambientes organizacionais mais justos, seguros e democráticos.
