Um líder erra quando...

Um líder erra quando...

1-...Erra quando assume altas dívidas de curto/médio-prazo sem bem conhecer seu “ciclo operacional” e “ciclo de caixa”...

 

2-...Erra quando não faz auditoria nos seus bens, direitos e dívidas com constância. Erros acontecem - e alguns são provocados...

 

3-...Erra quando assina documentos sem conferir o teor. Há que se ter cuidado com decisões às cegas: em algumas situações, confie desconfiando...

 

4-...Erra quando decide à revelia dos superiores. Embora possa quase-tudo, não pode-tudo. Agir nos limites respeitosamente é ser repeitado ilimitadamente...

 

5-...Erra quando, por ter nível superior, superdimenciona seu saber e subdimenciona o saber alheio. Erra porque há autodidatas capazes de ensinar doutores!

 

6-...Erra quando olha as compras e vendas e fecha a visão para a carga tributária. Elisão Fiscal, lembre-se desse recurso. Quanto lucro vasa pelo “ladrão” dos impostos indevidos...!

 

7-...Erra quando a ele cabe fazer, não faz, protela ou manda outro fazer. Omissão descamba para irresponsabilidade, atitudes que “puxam” os lucros para baixo e “levam” os prejuízos para cima..

 

8-...Erra quando põe a pessoa certa no lugar errado e no lugar certo a pessoa errada... A regra é “cada qual no seu cada qual”. Imagine um torneiro-mecânico manuseando um bisturi...

 

9-...Erra quando não pensa na conjuntura política e seus reflexos na economia (e vive-versa). Quando o mercado se contrai ou se expande, estoques, caixa, recebíveis e dívidas têm de se amoldar e se ajustar a esse momento.

 

10-...Erra quando “bate de frente” com um subalterno e, diante dos membros da equipe discute acaloradamente. Há que ter calma e evitar embates, pois na cabeça dos demais fica a preocupação “se fez com ele vai fazer comigo...”.

 

Prof. Inácio Dantas

Do livro “Ser Líder. Pequena bíblia do Líder”

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